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Die gesamte IT-Organisation versteht sich als Business Partner der Fachbereiche. Der Bereich IT unterstützt als treibende Kraft bei der Optimierung des Kredit- sowie des Reporting- und Steuerungsprozesses.

Die Abteilung Zentrale IT-Funktionen im Bereich Informationstechnologie ist zentraler Partner für alle Querschnittsfunktionen innerhalb der IT und steuert die regulatorischen Anforderungen an die IT.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Schwachstellenmanagements bei der Durchführung und Auswertung von Schwachstellenscans
  • Weiterentwicklung des Security Operations Center (SOC) und Ausbau der Erkennungsregeln anhand neuer Bedrohungen
  • Untersuchung und Analyse von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Bedrohungen
  • Prüfung der Umsetzung von Vorgaben und Sicherheitsmaßnahmen
  • Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche, andere IT-Abteilungen und Auditor*innen in operativen Sicherheitsfragen

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten:

  • Mindestens 2-jährige Praxiserfahrung in der Informationstechnologie, insbesondere im Bereich operative Informationssicherheit, vorzugsweise im Banken- und Finanzdienstleistungsbereich
  • Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im Bankenbereich (MaRisk, BAIT, KRITIS) sowie Service- und Changemanagement-Prozessen sind von Vorteil
  • Wünschenswerte Kenntnisse in den Anwendungen LogRhythm und SIGMA, Tenable.SC / Nessus oder vergleichbare Systeme sowie GIAC oder ISC²
  • CISSP Zertifizierungen von Vorteil
  • Erfahrung in Projekt- und/oder Teilprojektleitung ist von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen – ein stimmiges Gesamtpaket für die Menschen, die bei uns arbeiten:

  • Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
  • 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
  • Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning)
  • Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Job
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und Diensthandy)
  • „One World. One Goals. One Team.” – Wir stehen für Nachhaltigkeit, im Geschäftsbetrieb und in unserem Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp!