Die gesamte IT-Organisation versteht sich als Business Partner der Fachbereiche. Der Bereich IT unterstützt als treibende Kraft bei der Optimierung des Kredit- sowie des Reporting- und Steuerungsprozesses.
Die Abteilung Zentrale IT-Funktionen im Bereich Informationstechnologie ist zentraler Partner für alle Querschnittsfunktionen innerhalb der IT und steuert die regulatorischen Anforderungen an die IT.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Die Definition von übergreifenden Release Guidelines und Standards und eines übergeordneten Releaseplans bilden einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
- Sie übernehmen die Changemanager-Rolle und leiten eigenverantwortlich das Change Advisory Board (CAB) der IT
- Die Durchführung der Benutzerverwaltung für ausgewählte Anwendungen - insbesondere aller SAP Module in der Berlin Hyp - bildet einen weiteren Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes
- Die Planung, Koordination, Konzeption und Durchführung der Rezertifizierung von Benutzerberechtigungen sowie die Durchführung von 1st Line Kontrollen runden Ihre Tätigkeit ab
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten:
- Ein abgeschlossenes Studium im Umfeld der Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit IT-Background bildet das Fundament für diese Tätigkeit
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Benutzerverwaltung von Applikationen
- Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und sind offen für Neues und innovative Lösungen. Darüber hinaus besitzen Sie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen mit hohem Engagement und hoher Sorgfalt.
- Erste Erfahrungen in der Projekt- und/oder Teilprojektleitung sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen – ein stimmiges Gesamtpaket für die Menschen, die bei uns arbeiten:
- Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
- 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
- Partnerschaftliches Miteinander und hoher Gestaltungsspielraum
- Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning)
- Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Job
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone)
- „One World. One Goal. One Team.” - Wir stehen für Nachhaltigkeit, im Geschäftsbetrieb und in unserem Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp!
