Partnerschaft ist unser Fundament
Willkommen bei der Berlin Hyp, einer der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken! Wann immer es darum geht, große Immobilienprojekte zu finanzieren, sind wir ein geschätzter Partner. Das verdanken wir auch unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die viel über Immobilien wissen – und die auf Zack sind, wenn es um innovative Ideen und Lösungen geht. Weil sie bei uns die Freiräume dafür finden.

Trainee Personal (m/w/d), Berlin (in Vollzeit)

Legen Sie jetzt das Fundament für Ihre erfolgreiche Karriere: mit einem maßgeschneiderten Traineeprogramm bei der Berlin Hyp! In nur 12 Monaten machen wir Sie fit für die Herausforderungen im Bereich Personal einer führenden Immobilienbank – und damit für Ihre Zukunft in der Finanzwelt.

  • Unser Trainee-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, den Bereich Personal und weitere Bereiche unserer Bank kennen zu lernen. Sie können von Anfang an Verantwortung übernehmen und werden durch Ihren persönlichen Mentor in Ihrer Entwicklung unterstützt.
  • Das Trainee-Programm wird individuell auf Sie – Ihre Stärken und Interessen - zugeschnitten. Dazu gehören interne Trainings, Workshops und viele Networking-Gelegenheiten.
  • Freuen Sie sich auf eine umfangreiche und anspruchsvolle Praxisausbildung in Ihrem Zielbereich und Hospitationen in angrenzenden Schnittstellenbereichen.
  • Erwerben Sie systematisch das notwendige Know-how für Ihre Tätigkeit im Bereich Personal bei einem gewerblichen Immobilienfinanzierer.

Mit diesen Aufgaben dürfen Sie rechnen:

  • Rechtskonformität gewährleisten: Auseinandersetzung mit (bankspezifischen) regulatorischen Themen, deren Umsetzung sowie diesbezüglicher interner und externer Berichterstattung
  • Zahlen kneten: Personalkostenplanung, Hochrechnungen sowie Szenarioanalysen durchführen
  • Personalarbeit messbar machen: Analyse und Controlling von Personalkennzahlen sowie Entwicklung und Erstellung von Reports
  • Prozesse gestalten: Konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern, der Steuerungsinstrumente des Personalcontrollings sowie des HR-Berichtswesens

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
  • hohe Affinität für Datenanalysen und (HR-)Systeme und Spaß an der Arbeit mit Zahlen, schnelle Auffassungsgabe und die Freude an der Auseinandersetzung mit interdisziplinären Themenfeldern
  • sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich verlassen:

  • ein erfahrenes Team mit sieben weiteren Kollegen
  • intensive Vorbereitung auf Ihre Zielposition plus persönliche/r Mentor/in in Ihrem Fachbereich
  • attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach-­ oder Führungslaufbahn
  • Vergütung nach Bankentarif mit 13 Monatsgehältern, Essensgeldzuschüsse, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Teamevents und Sportangebote
  • attraktives Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Bauen Sie auf einen zuverlässigen Partner und sichern Sie sich Ihr individuelles Zukunftsprogramm mit Ihrer vollständigen Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in deutscher Sprache).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Berlin Hyp AG
Corneliusstraße 7
10787 Berlin
www.berlinhyp.de

Kontakt
Nadin Lönnig
T 030 2599 9748
Nadin.Loennig@berlinhyp.de